Nos solutions

Nos solutions sont particulièrement pertinentes pour les entreprises, les cabinets de recrutement, les grandes écoles, et les institutions.

Elles peuvent concerner :

  • La croissance avec, par exemple, l’analyse de big datas pour développer de nouvelles offres adaptées aux besoins de vos clients.
  • Les ressources humaines en élaborant, par exemple, des parcours orientés marque employeur et en valorisant l’expérience du candidat pour le recrutement et d’onboarding, ou encore le développement des talents avec des processus de détection et d’accompagnement des hauts potentiels, des parcours favorisant la montée en compétences, des feedbacks 360° pour sonder le pouls de l’entreprise.
  • La formation avec, par exemple, des systèmes d’évaluation des compétences permettant d’adapter la méthode d’apprentissage en fonction de l’état émotionnel pour favoriser la montée en compétence et éviter les décrochages.
  • Le marketing pour sonder le marché et détecter des besoins émergents.
  • Le team Building pour construire des parcours d’apprentissage immersifs basés sur la culture d’entreprise et renforçant la cohésion autour de valeurs partagées.
  • La relation client pour sonder les attentes des clients et collecter du feedback afin de les fidéliser et les enchanter.

Pour les entreprises

Vous souhaitez favoriser la croissance de votre entreprise ?

Nous vous accompagnons pour concevoir des solutions fiables pour :

  • Traiter les données collectées pour offrir de la valeur ajoutée à vos clients.
  • Mesurer la satisfaction et les attentes des clients pour fidéliser et enchanter.
  • Valoriser les feedbacks des parties prenantes dans une approche de performance globale.
  • Valider la compatibilité entre plusieurs éléments (marché, offre, client, candidat…).

Pour les Ressources Humaines

Vous souhaitez attirer, recruter et développer les talents ?

Nous concevons des algorithmes pour :

  • Recruter les candidats adaptés à la culture de votre entreprise et aux postes proposés.
  • Intégrer les collaborateurs à la culture d‘entreprise (valeurs, savoir-être, compétences et fonctionnements).
  • Construire un parcours de développement des compétences pour identifier et révéler les talents.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre approche ?

Découvrez notre référence HOVTA ® qui permet de révéler les valeurs et les talents en entreprise.

Prenons un temps d’échange afin de mieux comprendre vos enjeux et vos besoins.